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日志

 
 

就业难催生培训热  

2009-04-20 17:27:49|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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时下,为增加就业筹码,大学生纷纷加入到IT培训队列,随着“培训就是投资自己”理念的增强,他们在选择机构时也越来越理智。一些连锁培训机构的纷纷进驻,也为他们提供了更多选择机会。

业内专家认为,在竞争激烈的培训市场上,只有兼具品牌和特色,规模较大的培训机构才能立于不败之地。目前一些主要培训项目市场已经进入成熟期,品牌培训机构逐渐扩张将成一种趋势。

对于有培训计划的学员来说,如果平时较忙,那最好选择利用周末和休假的时间参加学习。如果业余时间较充裕,则可以选择利用晚上和周末上课的进修班。而在时间上做好准备后,真正开始选择培训机构时还应该注意以下五点:

  一是看资质

  选择有资质、管理规范的培训机构。可以通过向业内人士咨询,或者在网上看看其他人对他们的评价。建议选择办学历史久、口碑好的培训机构,学员在报名前可多方咨询,尤其可向已在读的学员问询。

  二是看承诺

  某些机构在招揽生源时,往往把什么都承诺得很好。让你感觉,选择它似乎没有任何的顾虑。这时候,不妨留个心眼。他们真的可以做到这些吗?给自己打个问号。往往这时候,你就会从细节中看到一些苗头,而不是一时冲动就报了班。

  三看毕业“成品”

  想了解培训机构的好坏,比较直接的考察就是看他们已毕业的学员情况。如果确实是不错的机构,他们会很乐意告诉你他们的学员分布在哪些单位,他们目前怎么样。如果当你询问这些学员的详细信息时他们支支吾吾,那么很可能事实会与现实差异很大,那你就要小心谨慎了。

  四看师资

  不少机构都把教师队伍当作招生的一大砝码,在宣传册上,很多人的名头也很醒目,头衔非常让人心动。那么究竟你报了班,是不是会有这些老师来上课?还有,他们教授课程的时间是多少?最好向学校提出试听的要求,试听后再作决定。如果你感到不放心,确实又想报班,那么可以将要求写进合同,也为以后维护自己的权益留下比较好的证据。

  五看性价比

  现在培训业的竞争相当激烈,因此在定价上也动足了脑筋。大家在选择时,应该多方比较,争取最高的性价比。对那些特别廉价的项目,自己不要以为拣到了便宜,可以实地听听他们的课程,再作决定。

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